Info :

 

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Mise à jour CORONAVIRUS au 24/02/2021

    

Formation continue gratuite pour les Moniteurs Adeps - COMPLETE

Date: 
Lundi, 8 février, 2021 - Lundi, 22 mars, 2021

CETTE FORMATION EST COMPLETE - Si vous êtes intéressé, vous pouvez vous inscrire sur une liste d'attente auprès de karin.boulanger@lewb.be

 

La LEWB vous offre une formation super intéressante.

Intervenant : Michaël DERMIENCE :

  • Ingénierie Pédagogique et de Formation
  • Formateur et Maître Formateur
  • Digital Learning
  • Team/Project Leader/Manager
  • Consultant et Entraîneur Tennis
Inscription obligatoire:
  • par e-mail auprès de karin.boulanger@lewb.be
  • date limite: au plus tard le 4 février 2021
  • Nombre limité de participants
  • Formation réservée aux Moniteurs en (cours de mise en) ordre de licence F au minimum.

Prix:
Cette formation est entièrement gratuite. La LEWB vous l’offre grâce à l’aide précieuse de l’Adeps.
 
Thème de la formation:
Plan personnel de développement de compétences professionnelles de Moniteur
 
Contenu et résumé de la formation :
  • Le parcours d’un Moniteur d’équitation passe par différents stades d'évolution ... de débutant à très performant voire expert. Chaque Moniteur a la possibilité d’agir positivement sur son évolution.
  • L’objectif de cette formation est d’accompagner concrètement les Moniteurs, peu importe leur niveau et le public qu’ils ont en charge, à mettre en place les actions pour continuer et accélérer ce processus d’évolution et donc en finalité à être plus performant dans leur rôle de Moniteur.
  • L’utilisation d’une stratégie claire et un accompagnement dans l’élaboration d’un plan d’actions sont les 2 piliers de ce parcours de formation.
  • Identification des compétences utiles à la fonction de Moniteur, familiarisation à l’approche par compétence (hard skills, soft skills …), utilisation de grilles pour mesurer ou apprécier son niveau de compétence, appréhension du concept «d’Apprenance» pour augmenter sa capacité de développement de compétences, élaboration de son plan d’actions, suivi et accompagnement sont les différentes étapes qui composent et structurent ce parcours de formation.

Organisation:

3 phases distinctes mais néanmoins liées qui s’étalent sur +/- 1 mois et demi permettant au Moniteur d’implémenter les concepts de la formation dans ses pratiques. Les précisions sont décrites dans le tableau ci-dessous.

 

Lieu: 
En ligne via Zoom

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